Segundo um estudo realizado por Pinheiro, a condição para
ter competências de lideranças empreendedoras para lidar com as exigências num
ambiente complexo é a necessidade de ser resiliente, isto é os indivíduos
precisam estar preparados para enfrentar, vencer e sair fortalecido das
experiencias das adversidades.
Os principais resultados deste
estudo exploratório, sugere que as características de resiliência estão
presentes em todas as lideranças empreendedoras entrevistadas, e que têm os
seguintes denominadores comuns nos seus comportamentos e práticas:
-Orientam-se pela oportunidade diante da adversidade-Entendem a mudança como uma vantagem que deve ser explorada e não evitada
-Têm senso comum e flexibilidade diante dos desafios
-Procuram a obtenção de suporte dos outros na vida pessoal e profissional
-E outros pilares importantes como autoestima e autoconfiança
Bibliografia: Pinheiro,Resiliência e liderança empreendedora
um estudo exploratório da relação entre a competência resiliência e factores de
sucesso empresarial,2012
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